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2018年

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2018年シティートータルプランのブログ

こんちには、(本)です。

 

 

早いもので今年も残るところあと1か月、2019年が目前に迫っています。

 

 

 

 

 

今年を振り返るにはまだ少し早いかと思いますが、今のうちに振り返って

 

 

 

 

 

今までできなかったことを12月にやるということも大切だと思います。

 

 

 

 

年末に「できなかった」で終わらせるよりは、実行した結果があった方が

 

 

 

 

成長に繋げられるのではないでしょうか。

 

 

 

成長と言えば、弊社は20代の若手社員が多いのですが、

 

 

 

 

徐々にではありますが、成長の見える部分が増えてきました。

 

 

 

 

お客様から見れば、私ども不動産業者は不動産のプロ、年齢は関係無いと

 

 

 

 

指導していますが、多少なりとも奏功しているように感じます。

 

 

 

 

全ての業界において言えることではありませんが、

 

 

 

 

 

慣れてくると礼儀や言葉遣い、態度が雑になることが往々にしてあるので

 

 

 

 

 

弊社としては、基本に忠実に、気遣いと心遣いを大切に

 

 

 

 

 

業務に取り組み続けます。

 

 

 

 

 

先般の研修旅行も団体行動を通して、上記の気遣い・心遣いを学ぶ為に

 

 

 

 

 

良い機会であったのではないかと思います。

 

 

 

 

 

研修旅行を通し、建物に対する知識とアイディアを得ることができましたので

 

 

 

 

 

今後の弊社分譲物件は勿論、更にレベルアップをしたであろう、

 

 

 

 

 

弊社の若手社員についてもご期待ください。

≪      ≫